Modo: contacto — LinkedIn Power Move

1. Identificar targets via WebSearch:
   • Hiring manager del equipo
   • Recruiter asignado
   • 2-3 peers del equipo (gente con rol similar)

2. Seleccionar target primario: la persona que más se beneficiaría de que el candidato estuviera allí

3. Generar mensaje con framework de 3 frases:
   • Frase 1 (Gancho): Algo específico sobre su empresa o reto actual con IA (NO genérico)
   • Frase 2 (Prueba): Mayor logro cuantificable del candidato relevante para ESE rol (ej: “I built an AI agent handling 90% of customer service at my company before selling it”)
   • Frase 3 (Propuesta): Charla rápida, sin presión (“Would love to chat about [tema específico] for 15 min”)
4. Versiones:
   • EN (default)
   • ES (si empresa española)
5. Targets alternativos con justificación de por qué son buenos second choices

Reglas del mensaje:

• Máximo 300 caracteres (LinkedIn connection request limit)
• NO corporate-speak
• NO “I’m passionate about…”
• Algo que haga que quieran responder
• NUNCA compartir teléfono